文、Shannon Lai
東方社會裡，望子成龍、望女成鳳是父母心中最大的心願，不少的家長期盼著子女步入社會能找份安穩的好工作，不要太忙，不要太操，要有穩定的薪水和升遷管道，每天準時下班最好……可是選擇工作真的只要考慮穩定就夠了嗎？
工作價值觀的改變
傳統觀念下的工作價值觀，求的是份安穩且沒有動蕩。於是，進入大企業或者報考公務員成了職業首選。而這樣求穩定的傳統工作型態，也確實為職員帶來了安全與保障，為社會帶來了穩定和繁榮。可是隨著社會變遷，勞資關係的對立和勞動環境的艱難，不禁讓人漸漸想掙脫這張安全網，並且盼望改變。
世代快速變遷下，對於無法掌握自己人生的失控感，讓我們的工作價值觀出現變化，我們開始反思除了穩定外，工作對自身的意義，興趣熱情成了謀職時的重要指標，工作的自主性、尊嚴、彈性與多元化都被納入是否接受一份工作的重要考量。對於現代人來說，工作是為了追求更好的生活，相較於一成不變的職涯，我們更渴望在自己籌劃下開創出不一樣的未來。
拿回時間與人生的主導權
安穩度日的工作，因為沒有時時迫使我們前進的動力，長期地原地踏步，使我們最後只能受制於人。相反地，以興趣作為工作考量的人，不少人選擇成為了「自由工作者」，他們主張拿回時間與自己人生的主導權。不同於朝九晚五的上班族，他們能夠自行安排工作與休閒時間，工作上擁有更多的彈性和自由，能夠去經營自己的職涯發展。
但是，「自由工作者」雖然擁有了極大的自由，實則是一份相當考驗個人能力的職業，沒有固定的收入，和公司提供的勞健保，在許多時候只能靠自己單打獨鬥，所要面臨的挑戰重重，絕非一條人人都能通過考驗的簡單之路。
選擇興趣 v.s 選擇安穩
無論是選擇興趣，或是選擇安穩，都有其原因也有其危機，各自的取捨可參考以下整理表格：
工作閃亮的樣子
幾年前畢業，輾轉做過幾份工作後，發覺自己對未來越來越迷惘，於是毅然決定從穩定的銀行工作離職，投身最嚮往的文字領域。因為對文字的熱愛，我投入了自由撰稿人的職場，當然，接案的工作自然沒有全職工作來得穩定，我也不時要面對旁人，甚至是自己對這個決定的質疑。
那時一位在當國小老師的大學同學，找我去當她的一日助教，看著她站在講台對著台下學生說話，想起她從大一就立志將來要做教育工作的過往，那一刻我看到她站在台上閃閃發亮的樣子！工作結束後，我傳了簡訊告訴她，真的很為她開心做了從以前就夢寐以求的工作，而且很羨慕她在工作裡熱在其中。
後來她回了訊息給我，說她真的很喜愛這份工作，然後告訴我：「我也同樣為妳高興，踏出了舒適圈，妳才是更勇敢的，看妳努力為自己找不一樣的價值時，我覺得妳也在閃閃發亮！」是啊，她的「安穩」是靠著日以繼夜的努力和堅持而來，而我本著「興趣」，在開拓充滿未知的未來時，又何嘗不是這樣？我們之間其實誰也不用羨慕誰。
「堅持」比「選擇」更重要
每個選擇都各有利弊，重要的是在做出選擇之前，是否已經明白以後會面臨到的風險和困難，並且有接受它的勇氣和決心。這部分往往最困難，對於沒經歷過的事，我們無法預測那些可能性，如果沒有面對危機的準備，最後當然無力反擊。
無論是選擇安穩或是興趣，更重要的是「堅持」。畢竟工作對每個人的意義不同，各自的取捨其實沒有對錯，無非是為了更好的生活罷了。只要堅持自己的選擇，不畏任何阻礙，熱在其中的每個當下都是閃耀的。
Shannon Lai
喜歡思考，喜歡靜靜觀察，喜歡行走在文字世界裡，拉近和這世界的距離。樂於從生活小細節中找尋樂趣，找尋自己未知的存在與可能。
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