文、笑長
＂職場人脈力＂是指在工作環境中建立和維護關係的能力，包含與同事、上司、下屬、客戶及其他商業夥伴建立良好關係的技巧。
在台灣，無論是大型或小型的商務社團及協會，大多只在幫助會員建立商務合作關係。近年來，人脈平台、早餐會等形式的交流活動益發流行，只需支付年費，參與者就能在活動中推廣自己的生意，許多以業務為主的工作者，以及初創企業家都會參加這類活動，希望能夠透過結交新朋友來擴展生意或業務，也有些職場工作者拿著曾經拜訪的名片，或是曾經和某領導的照片去炫耀關係有多好，但到真要合作談及業務時對方卻以公事公辦來回絕。
文、笑長
職場上我們是否應該計較工作量和付出的時間？常被主管交付的一些工作任務繁重，而且內容往往需要進一步學習。然而，這些學習往往要在下班後進行，那麼，在這種情況下，我們是否應該和公司計較呢？
文、笑長
一位年輕朋友打來幾次電話約訪，看在他很積極努力的做工作就答應了他的約訪，見面後這位年輕朋友很有禮貌的拿出名片還有電腦及一份文件報告，就開始很努力的做簡報，介紹說出他們公司的項目，整個談話下來看出這位年輕朋友很想將公司全部都報告清楚，說到這裡請問大家是否有看出問題呢？
文、笑長
笑長有一次接到演講邀約，在規劃講課內容時心想是不是要增加一些互動環節讓學員多些學習，讓演講的課程比較有些溫度，突然想起之前一個好朋友曾經在課堂上分享的一個心理測驗遊戲，但怎麼想就是記不起來是哪一個心理遊戲的名字，也搜尋不到，只能厚臉皮去問問顧問班的這個朋友，心想這是很簡單的心理測驗一般也常會看到，這樣應該很容易問到，同學應該會樂意分享才對，但結果是事實往往和想像不同，碰了一鼻子灰！想想也對，這是講師吃飯的本領，我們又算是同業，他為何會告訴我呢？
文、笑長
＂一年之計在於春，一日之計在於晨＂
在元旦或是新年時你許下的什麼願望？
是多運動讓身體變健康？
還是英語多益考700分？
每年的元旦跨年煙火，農曆新年除夕夜，除了和家人團聚，還有一件最重要的應該就是對新的一年的期許吧，在新的一年許下了心願伴隨著也就是訂下了新年新計畫，在工作管理上也就是目標KPI啦！
文、笑長
曾在一次實踐大學的校慶演講中和老師們說：知識不是力量！頓時台下所以人都在質疑怎麼這位老師是來拆台的？
我接著又說：現在5G時代，知識隨手可得，人人一支手機，開開手機滑動螢幕，跳出非常多訊息，都是知識的呈現，但這算是力量嗎？當下邀請我來演講的老師一定很後悔請我上台。
最後我不慌不忙的說：知識需要透過實踐成為智慧，智慧才是力量！ 一句話一語雙關，將知識力量提升，又將實踐大學置入，頓時響起滿場掌聲！
我是高家偉David老師，朋友們叫我笑長，因為做了多年的教育培訓行業，所以自嘲為笑長。笑長經營過不少公司，曾一次交辦同仁做份針對台灣某產品市調報告，同仁花了不少時間做出非常漂亮的簡報，在關鍵重點也蒐集不少數據引用佐證，看似幾乎完美的報告，問了這位同仁報告資料的蒐集是否都是以台灣為主？同仁回答全部都是，而且都是看到繁體字的資料才會引用，做過報告的各位朋友是否覺得哪裡有問題？
小時後老師常教導：知識就是力量，這是出自培根的拉丁語格言，培根的沉思錄一書寫到「知識本身是力量」。在步入社會求職及創業過程中常會以這句話來激勵自己不斷學習成長。想問問大家知識如何成為力量呢？
這幾年流行知識付費平台，每位專家達人都在網站分享了知識課程，知識就變成變現力的顯學，更加讓大家都相信知識就是力量的時代來臨了！
前面說到知識需要透過實踐成為智慧，智慧才是力量！這不是雞蛋挑骨頭，而是想和大家分享為何要實踐？因為當你找到了資料並做過了覆核，這裡的覆核指的是內化了解也就是實踐，可能的數據在能力所及可以是去走一遍，或是做不同方式的確認，而不是只是資料蒐集登錄而已，這樣才能算是有所得，成為智慧的力量！
笑長在菜鳥救星平台接下來分享的文章，會用創業及管理經驗不同的案例來做真實的分享，也希望各位朋友可以在笑長的FB ：David Kao 留言，笑長會樂於互動交流，謝謝。
