職場上會遇到形形色色的人,我們總是更樂於結識與自己志同道合、背景相近的夥伴,大家的生活圈、交際圈都相距不遠,相處起來總是和樂融融特別有話聊,尤其在士氣低落時,因為對彼此背景的熟悉還能互相取暖,時間久了我們便習慣這種同溫層的氛圍,排斥打入別的社交圈。
但透過異溫層的視角,才能提醒你一直忽略的地方,讓你避開盲點,不受限單一的思維模式,激盪出不一樣的火花。時下不少跨界合作的聯名商品,即是最好的例子,上至精品品牌下至超商、手搖飲,跨界合作比比皆是,都是為了在這變化萬千的時代,追上消費者求新、求變的腳步,關於跨界人脈的經營肯定是不容小覷。